L’UJI potencia l’ocupabilitat amb la tercera edició del programa d’acompanyament professional 'Preocupa’t-e'
La iniciativa té l'objectiu de millorar les competències de desenvolupament de carrera, autoreflexió, autogestió i capital social dels participants
![Presentació de la III edició del programa de 'mentoring' professional PREOCUPA'T-e](https://estaticos-cdn.prensaiberica.es/clip/4ae75314-0add-403c-ae9e-662797403fc8_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg)
Presentació de la III edició del programa de 'mentoring' professional PREOCUPA'T-e / Marta Serrano
R. D. M.
La Universitat Jaume Iha presentat la tercera edició del programa d'acompanyament professional 'Preocupa’t-e' en un acte que ha comptat amb la presència de la vicerectora d’Estudiantat i Vida Saludable, Mamen Pastor; el director de l’Espai Labora Castelló-Castelldefels, Alfredo García Sainz; i la responsable de l’Oficina d’Inserció Professional i Estades en Pràctiques (OIPEP), M. Isabel Beas.
III edició
El programa «PREOCUPA’t-e III: Itinerari innovador d'acompanyament professional per a la inserció laboral ajustada», finançat per Labora, té l'objectiu de millorar les competències de desenvolupament de carrera, autoreflexió, autogestió i capital social dels participants a través de la formació, l’entrenament en entrevistes de treball i la mentoria professional.
En l’acte també s’han presentat bones pràctiques de la segona edició a través d’un vídeo i amb les intervencions de la mentora, Zaira Torres Garrido, que ha destacat que «és una experiència molt enriquidora i que suposa un creixement mutu» i del mentorat, Hamza Benzagur El Moudden, que ha recomanat el programa a tot l’estudiantat «per a créixer com a persona i conèixer millor la meta a la qual es vol arribar».
A continuació, s’ha fet un reconeixement a l’estudiantat i empreses participants de «Preocupa’t-e II», desenvolupat en l’any 2023 i també finançat per Labora. Concretament, en la fase de mentoria professional han participat 21 parelles mentorat-mentor, mentre que la fase d’Speed Training Interview ha comptat amb set professionals de cinc entitats (Adecco, Alenta, Ape Grupo, Club de Recursos Humanos i UBE) que han entrenat per a entrevistes de treball a nou estudiants en un entorn quasi real.
Més oportunitats
La vicerectora Mamen Pastor ha destacat l’èxit del programa i ha agraït l’esforç i compromís de totes les persones implicades. Així mateix, ha valorat la formació universitària com a factor que incrementa les probabilitats d’ocupabilitat més ajustada, «perquè la universitat és una experiència que va més enllà dels estudis i que aporta moltes altres competències», ha assenyalat.
Per la seua part, el director de l’Espai Labora Castelló-Castelldefels, Alfredo García Sainz, ha destacat la tasca que es realitza a la universitat en l’àmbit de l’ocupabilitat a través de l’OIPEP i ha mostrat el compromís de Labora de continuar amb la col·laboració en aquest tipus d’iniciatives.
Cal destacar que la fase de captació de professionals que vulguen col·laborar voluntàriament com a tutors i tutores en aquesta tercera edició es troba ara oberta.
- Estos son los supermercados que abren hoy en Castellón
- El aeropuerto de Castellón prepara dos nuevas rutas a Europa
- Sigue el calor en Castellón...pero se avecinan lluvias
- Castellón registra un récord de extranjeros que adquieren la nacionalidad
- Un destino de Castellón, el segundo más solicitado en el Bono Viaje en 2024
- Ritual de fuego, magia y mar en Castellón por Sant Joan
- Éxodo de enfermeros de Castellón a Noruega: 'Aquí sí hay trabajo y los sueldos no son una risa como en España
- Adiós al 'efecto covid' en el turismo rural de Castellón: bajan las reservas para este verano